uz-logo-pion-2.png

Aktualności

Dzień Równości na Uniwersytecie Zielonogórskim

29.10.2025 Pracownicy Studenci

Dzień Równości na Uniwersytecie Zielonogórskim

Rozstrzygniecie konkursu na najlepszą pracę dyplomową o tematyce równościowej, wykład o Akademickim Indeksie Równości (AIR), warsztaty redukcji stresu, kawiarenka równościowa – to główne atrakcje Dnia Równości, który 20 listopada świętujemy na Uniwersytecie Zielonogórskim.

O godz. 11.30 w sali konferencyjnej BUZ odbędzie się uroczyste rozdanie nagród w konkursie pt. „Bez różnicy płci” na najlepszą pracę dyplomową o tematyce równościowej. Warto się przekonać, jak ciekawe tematy podjęły dyplomantki i dyplomanci reprezentujący różne dziedziny nauki i wydziały naszej uczelni. Konkurs został objęty honorowym patronatem Marszałka Województwa Lubuskiego.

Na zakończenie gali dr Krzysztof Lisowski z Zespołu ds. Równego Traktowania UZ wygłosi krótki wykład o tym, czym jest i ile wynosi Akademicki Indeks Równości (AIR) na Uniwersytecie Zielonogórskim

Po gali o godz. 13.00 na scenie sali konferencyjnej pojawi się znana z „Planety Soni” dr Sonia Szramek-Karcz, która przedstawi praktyczne metody redukcji stresu.

Po odstresowaniu zapraszamy z kolei na kawę do Kawiarenki Równościowej w galerii BUZ, gdzie w gronie studenckim porozmawiamy o równości i różnorodności płci.

Organizatorem Dnia Równości jest Zespół ds. Równego Traktowania UZ. Informacji udziela prof. Magdalena Steciąg, pełnomocniczka ds. równego traktowania (e-mail: rownosc@uz.zgora.pl).

11.30

Uroczyste rozdanie nagród w konkursie „Bez różnicy płci” na najlepszą pracę dyplomową o tematyce równościowej

W konkursie wzięło udział 17 prac dyplomowych o bardzo zróżnicowanej problematyce, ale zawsze z uwzględnieniem równości lub różnorodności płci. Prace powstały na różnych wydziałach naszej uczelni: na Wydziale Humanistycznym, Wydziale Lekarskim i Nauk o Zdrowiu, Wydziale Nauk Społecznych oraz na Wydziale Nauk Ścisłych i Przyrodniczych. Komisja konkursowa przedstawi najlepszą pracę o tematyce równościowej, która zostanie nagrodzona bonem o wartości 2000 zł. Przyzna także dwa wyróżnienia o wartości 1000 zł. Nagrody ufundował Urząd Marszałkowski w Zielonej Górze, a Marszałek Województwa Lubuskiego objął konkurs patronatem honorowym.

AIR na Uniwersytecie Zielonogórskim, czyli jaki jest nasz Akademicki Indeks Płci?

Akademicki Indeks Równości (AIR) to innowacyjne narzędzie monitorowania równości płci na Uniwersytecie Zielonogórskim, które zostało utworzone przez Zespół ds. Równego Traktowania w celu systematycznej analizy postępów w zakresie równości płci w różnych obszarach funkcjonowania uczelni. Podczas wykładu dr Krzysztof Lisowski przedstawi aktualne wskaźniki AIR.

13.00

Jak mniej się stresować i czy płeć ma tu znaczenie? Proste i skuteczne techniki opanowania stresu

Znana z „Planety Soni” dr Sonia Szramek-Karcz przedstawi praktyczne metody redukcji stresu, bazujące na aktualnych badaniach naukowych z zakresu psychologii i neurobiologii, a także oparte na własnych doświadczeniach w pracy z ludźmi i emocjami w ciele.

14.00

Kawiarenka równościowa

Zapraszamy wszystkie osoby studiujące na Uniwersytecie Zielonogórskim na kawę i rozmowę o równości i różnorodności płci.. Gospodarzem kawiarenki jest Marceli Sznurkowski – pełnomocnik przewodniczącej Parlamentu Studenckiego ds. równego traktowania.

Organizatorem Dnia Równości jest Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia UZ. Informacji udziela prof. Magdalena Steciąg, pełnomocniczka ds. równego traktowania (e-mail: rownosc@uz.zgora.pl). Szczegółowy program znajduje się na stronie crdw.uz.zgora.pl.

 

 

 

Galeria zdjęć
Pliki do pobrania
rekrutacja.png
Rekrutacja
Więcej
Logo programu Widza Edukacja Rozwój Biało-czerwona flaga i napis Rzeczpospolita Polska Logo Euopejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Widza Edukacja Rozwój 2014-2020 "Nowoczesne nauczanie oraz praktyczna współpraca z przedsiębiorcami - program rozwoju Uniwersytetu Zielonogórskiego", POWR.03.05.00-00-Z014/18